Pedro Camara

 

Docente universitário e consultor

Pedro Bettencourt da Camara é licenciado em direito pela Universidade Clássica de Lisboa, tendo posteriormente efetuado cursos de pós-graduação em gestão no país (UNL) e no estrangeiro (INSEAD e Oxford).
É doutor em ciências do trabalho pela Universidade de Cádis.
Desenvolveu a sua carreira profissional em empresas multinacionais nas áreas de recursos humanos e desenvolvimento organizacional, tendo, em 1998, fundado a sua própria empresa de consultoria, a PCA Consultores. É professor auxiliar convidado, na área de gestão, da Universidade Autónoma, ISCSP e Universidade Lusíada, tendo várias obras publicadas nesta área, onde avultam Organização e Desenvolvimento de Empresas (1997), Os Sistemas de Recompensas e a Gestão Estratégica de Recursos Humanos (3.ª edição em 2011), Gestão de Pessoas em Contexto Internacional (2008), A Expatriação em Portugal (2011), Factores Críticos de Éxito en la Expatriación de Directivos Portugueses (2011), Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho (2012), Gerir Carreiras no Século XXI (2013), e é coautor do best-seller HUMANATOR XXI (11.ª edição em 2013), de Novas Perspectivas da Gestão (1999), Gestão Sustentada e Sucesso Empresarial (2011), Gestão de Recursos Humanos de A a Z (2012) e Gestão de Recursos Humanos – Desafios da Globalização (2014).
É investigador do CAPP (Centro de Administração e Políticas Públicas) do ISCSP.
Mantém atividade como conferencista sobre temas ligados à gestão de recursos humanos e comportamento organizacional e colabora regularmente como colunista na imprensa económica.
Foi galardoado com o Prémio RH Carreira 2011 pela RH Magazine.

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