FORMADORES

Cristina Nogueira da Fonseca

Fundadora e partner em Happytown – Happiness Science Based

Carla Viana

Vice-presidente da Associação de Marketing Digital

José Bancaleiro

Managing partner da Stanton Chase International (Portugal)

Rita Oliveira Pelica

Chief energy officer & founder da ONYOU e docente universitária

calendario 18 Fev. 2014   euro €0000   relogio Pós-laboral e Sábados  ampulheta 112h


Introdução
A responsabilidade social das empresas (RSE) deixou, há muito, de ser uma moda e passou a ser uma obrigação para o sucesso do negócio nas organizações. As práticas de responsabilidade social devem ser tidas em conta em todos os processos de tomada de decisão e devem ser aplicadas à empresa, no seu todo, sendo que todas as partes interessadas das empresas (a começar pelos seus colaboradores) devem ser auscultadas e envolvidas na implementação e cumprimento das mesmas.
A comunicação interna e uma liderança contínuas, pelo exemplo, assumem um papel fundamental no sucesso da implementação de uma política de RSE.
A RSE assume-se, desta forma, um elemento fundamental nas estratégias do negócio das empresas, dado que para a satisfação das necessidades dos seus clientes contribui fortemente uma gestão das expectativas dos colaboradores, dos fornecedores, da própria comunidade local. No fundo, cabe às empresas contribuir de forma valorativa para a sociedade e gerir os impactos ambientais, económicos e sociais, assegurando a competitividade e a sua sustentabilidade futura.

Objetivos
• Enquadrar o conceito de responsabilidade social das empresas (RSE) nos atuais contextos económicos e sociais;
• Contextualizar as políticas e práticas de RSE internas e externas à luz dos objetivos estratégicos das empresas;
• Distinguir responsabilidade social, marketing social e filantropia;
• Conhecer os sistemas de gestão da responsabilidade social;
• Saber conceber e implementar um código de ética na empresa.

Programa
• Responsabilidade social das empresas
• Responsabilidade social externa
• Responsabilidade social interna
• Criar e implementar um código de ética
• Conhecer os sistemas de gestão de responsabilidade social

Destinatários
Diretores de recursos humanos, técnicos de recursos humanos, responsáveis de compensação

Horário
9h30 às 18h00

Local de Realização
Hotel Real Palácio
Rua Tomás Ribeiro, 115
1050 - 228 Lisboa

Valor da inscrição
195€ + IVA (23%)
(inclui almoço, coffee-breaks, documentação e oferta de livro)

Desconto
10% para 2 ou mais inscrições da mesma empresa | instituição.

Formador
Pedro Ramos
Diretor de recursos humanos
da GROUNDFORCE Portugal

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