16 março 2022    345€ + IVA    9h30-18h00

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Introdução

A pandemia veio mudar todos os paradigmas relacionados com a organização do trabalho, com os modelos de relacionamento e de liderança das pessoas nas empresas, com as dimensões de tempo e espaço nas organizações, com os processos de vinculação e reconhecimento e, sobretudo, veio abalar as anteriores ideias e "verdades" associadas à gestão e medição de competências detidas pelas pessoas e o contributo destas para o sucesso do negócio.
Estamos hoje num (novo) mundo BANI! Um mundo verdadeiramente frágil, profundamente ansioso, estranhamente não linear e perigosamente... incompreensível!
O mundo das empresas passou a ser um lugar estranho! Máquinas que falam com humanos, empresas que vivem dentro das casas dos colaboradores, líderes que nunca sabem onde estão as suas pessoas... Bem-vindos a um admirável mundo novo!
E a gestão de pessoas? Nunca como hoje faz tanto sentido o foco nos resultados! Orientar, gerir, medir performances e mobilizar as pessoas para o negócio e para os resultados são hoje um grande desafio! Os modelos anteriores têm de ser repensados, os processos e os instrumentos terão de ser reconstruídos... é uma nova gestão de pessoas neste improvável e desafiador momento de mudança e transformação organizacional.

Objetivos

Pretende-se analisar as principais mudanças verificadas no durante e pós-pandemia ao nível dos contextos de trabalho e da gestão das pessoas com o foco nos resultados do negócio, bem como discutir e trabalhar os processos de (re)definição e (re)construção de novos processos, modelos e instrumentos de gestão, envolvimento, mobilização e medição da performance dos colaboradores no quadro de um mundo BANI.

Programa

• Gerir pessoas em contextos de mudança
• Os mundos VUCA vs. BANI em ação...
• Pilotar a mudança e transformação organizacional com as pessoas!
• Liderança cuidadora e mobilizadora
• Gestão de equipas híbridas e "anfíbias"
• Gerir pessoas nos novos modelos de trabalho no (futuro) BANI
• Envolver e mobilizar pessoas para obtenção de resultados
• Mentoring para resultados
• O mundo do trabalho mudou! Como medir e gerir envolvimento e performance nestes novos contextos?

Destinatários

Líderes e gestores em geral e gestores de pessoas/RH nas empresas e organizações.

Local de realização

Hotel Real Palácio
Rua Tomás Ribeiro, 115
1050-228 Lisboa

Garantia de ambiente Clean & Safe

Oferta

Sharing My Change: Viagem pela Gestão da Mudança
Coord.: Maria João Martins, Pedro Ramos e Teresa Fialho
Editora RH

Valor da inscrição
345€ + IVA (23%)
(inclui almoço, coffee breaks, documentação e oferta de livro)

Limitado a 10 participantes

Preencha o formulário de inscrição aqui

Desconto
10% para 2 ou mais inscrições da mesma empresa | instituição.

Formador

Pedro Ramos
CEO da KEEPTALENT Portugal