FORMADORES

Rui Nascimento Alves

Diretor de recursos humanos, docente e coach executivo

Andreas Galsterer

Consultor sistémico e formador

Conceição Zagalo

Empreendedora social

Reinaldo Sousa Santos

Autor e professor de recursos humanos

calendario 21 outubro 2021   euro 345€ + IVA   relogio 9h30-18h00

 

Consulte o programa em PDF

 

Introdução

Como podem as empresas criar uma cultura magnética mesmo com poucos recursos? Concentrando-se na promoção da felicidade e bem-estar dos seus colaboradores.

Os DRH e gestores de pessoas sabem cada vez mais sobre como gerir uma cultura empresarial. Há cada vez mais informação e métodos para promover envolvimento, diminuir rotatividade e gerir recrutamento, mas, na realidade, para criar uma cultura empresarial que os colaboradores amem, com a qual se identifiquem e da qual não queiram sair, a felicidade dos colaboradores é a métrica que verdadeiramente importa.

A maioria dos gestores encara a cultura empresarial como algo que podem construir e gerir sozinhos, como por exemplo a definição de objetivos ou a definição de divulgação massificada dos valores da empresa. Mas não são os gestores que controlam a cultura da empresa, são os colaboradores: quando os colaboradores estão felizes, a empresa prospera; quando não estão, resmungam, bloqueiam e todos os processos de mudança e crescimento são muito difíceis ou impossíveis.

Colaboradores felizes são o que fazem uma cultura empresarial fantástica, uma cultura feliz.

Neste workshop de um dia vamos aprender sobre a ciência da felicidade e do bem-estar, discutir boas práticas e case studies, desenvolver o conceito de liderança de serviço como promotora de ambientes de trabalho mentalmente saudáveis e apresentar algumas metodologias para a análise de impacto.

 

Objetivos

• Conhecer os mais recentes estudos sobre a felicidade e bem-estar dos colaboradores e a sua correlação com o negócio.
• Desenvolver competências de design thinking para implementação de uma cultura orientada para felicidade e para o bem-estar.
• ·Desenvolver competências de diagnóstico e de avaliação.

 

Programa

 

- O 101 da felicidade e bem-estar do colaborador

- A cultura da felicidade e bem-estar – boas práticas

- A liderança de serviço

- O design thinking aplicado a uma cultura de bem-estar

- Medição de impacto

 

Destinatários
Executivos, gestores de pessoas, responsáveis pelos departamentos de bem-estar, saúde e felicidade.

 

Local de realização

Hotel Real Palácio
Rua Tomás Ribeiro, 115
1050-228 Lisboa

Garantia de ambiente Clean & Safe

 

Oferta

Ser Feliz no Trabalho
Autor: Reinaldo Sousa Santos
Editora RH

 

Valor da inscrição
345€ + IVA (23%)
(inclui almoço, coffee breaks, documentação e oferta de livro)
Limitado a 14 participantes

Preencha o formulário de inscrição aqui

 

Desconto
10% para 2 ou mais inscrições da mesma empresa | instituição.

 

Formadora

Cristina Nogueira da Fonseca
Fundadora e partner em Happytown – Happiness Science Based.

Showcases

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